邓州电业：强化青工队伍建设促发展

【本网讯】笔者 11月8日获悉，河南省邓州市电业局立足企业实际，采取多种形式，深入挖掘青年职工自身潜能，致力培养全面型青年人才队伍，为企业持续健康发展提供强有力的人才支持。

该局根据青年人思维活跃、开拓性强的特点，有针对性地组织开展了“大考试”擂台赛、青年安全辩论赛、“青工安全知识培训”课堂等一系列启发性强、形式新颖的安全活动，增强了青工自主保安全、相互保安全的能力。积极开展“师带徒”活动，采取“一对一”结对子、集体谈心、案例教育等多种形式进行帮扶教育，强化青工爱岗敬业、按章作业的意识。

注重加强青工业务知识培训，根据青工的不同岗位与专业，因地制宜，邀请有特长、经验丰富的老师傅、技术员担任授课教师，对青工进行实地培训，将岗位变成学校，现场变成课堂，全面提高了青工技能。定期组织开展青工岗位练兵活动，在青工中牢固树立“工作学习化，学习工作化”的理念，营造赛技术、强业务、比创新的良好氛围。

与此同时，该局以加强管理型人才队伍建设为目标，不断完善基层团干部的选拨聘用程序，给青年员工搭建施展才能的平台，并通过开展培训班、拓展训练等活动，全面提升青年员工整体素质促进企业发展。

来源：中国农村电气化网