新沂公司开展“三零四好”班组创建活动

【本网讯】“通过开展‘三零四好’班组创建活动，修订完善了班组基础管理、安全管理标准制度48个，作业流程28项，完善了以管理标准、工作标准为主体的绩效考核办法……”11月12日下午，江苏省新沂市供电公司农电公司班组管理专职李康谈及创建“三零四好”班组活动津津乐道。

据了解，为进一步加强班组建设，不断提高班组管理水平，5月初以来，该公司在54个班组中开展了创建“三零四好”活动，取得了显著成效。“三零四好”活动的“三零”即：一是安全生产零违章。该公司积极带领各班组以“班组零违章”活动为抓手，牢固树立“安全第一”的思想意识，认真落实国网公司安全生产工作规程，时刻紧绷“安全”弦，上标准岗，干安全活。二是业务工作零差错。该公司各班组结合实际情况，针对工作计划和保证措施，做到目标明确，重点突出，责任到人所有质量标准化工作能够始终保持行业级标准，确保业务工作零差错。三是遵章守纪零违法。各班组成员严格遵守职业道德和社会公德，按照公司的各项规章制度办事，公正廉洁，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀。

“四好”即：一是学习好。班组成员掌握先进的科学文化和专业技术知识，紧紧围绕公司的中心工作，结合岗位实际，积极参加科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动，把班组建设成为开拓创新的排头兵。二是稳定好。班组成员团结协作，互相关心，牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，确保队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定大局。三是创业好。大家切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，克难攻坚，严谨细致，精益求精，真正成为所从事工作领域内的行家里手，创出一流的工作业绩和经济效益。四是奉献好。努力树立“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的理念，积极推进内质外形建设，把“奉献爱心”化为员工的自觉行动，增强世界观、人生观和价值观，从而树立团结友爱、扶贫帮困的新形象。

“班组工作的好坏直接关系着公司的发展。只有班组充满勃勃生机，平安和谐，企业才能有旺盛的活力！”该公司基层班组长姚勤岭由衷地表示，通过开展创建活动，大家踏踏实实地扑在岗位上，融入到工作、学习和生活中，班组整体工作效能较以往有了较大的提升。

来源：中国农村电气化网