安丘供电：“三调考”让企业更稳定

【本网讯】随着“三集五大”、主多分开、供电所业务外委等改革工作的顺利完成，为检验公司干部、员工的集中学习成效，确保能够适应集约化、扁平化、专业化的管理要求，从10月中旬开始，安丘公司组织全体员工相继开展了以“安规知识、服务技能、企业文化”为主体的“三调考”系列业务考试。

“三调考”系列考试按照干群“三同”的总体要求，公司领导班子和全体中层干部与普通员工一同进行统一培训，统一考核，统一奖惩。并以“学、查、改”为步骤，从学习中补充新知识，从调考中发现新缺点，从改进中完善新工作，保证新知识记得快、学的牢、用得上。

在“学”与“考”的过程中，使员工统一了思想认识，充分认识到了改革的必要性，公司上下也形成了学安全、重服务、讲文化的良好氛围。 据悉，“三调考”系列考试将在11月中旬结束，届时公司将在内部实行成绩公示，并将考试成绩将作为员工考核内容的一部分计入档案。

来源：中国农村电气化网