【本网讯】11月16日,笔者获悉,为期半月的在职员工学历教育培训工作已基本结束,来自全局的29名员工参加了此次培训。这是河南省西平县电业局结合农电整体素质三年提升工程,提升农电素质的又一举措。
该局以班组为单位,开展技术比武、岗位练兵、师带徒、“今天我当班组长”等多项活动,以互动和竞争为方式,激发员工的工作热情;通过在作业现场学《安规》、背《安规》、开展反违章活动、大考试、企业文化知识竞赛等形式,增强员工的安全意识和学习意识,形成“我要安全 我要学习”的良好氛围;以“五小”创新活动为载体,以韩亚平工作室为中心,开展QC活动,强化员工的创新意识和合作精神;各班组通过开展对标学习、班组长讲堂,使经验互融,取长补短,并通过树立“标杆班组”、“金牌员工”,促使员工自我加压,奋力赶超,让优秀员工脱颖而出。
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