江阴供电荣获江苏省“厂务公开民主管理先进单位”

【本网讯】11月19日，从江苏省江阴市总工会传来喜讯，江阴市供电公司荣获了 “江苏省厂务公开民主管理先进单位”。这是该公司厂务公开民主管理工作获得的最高荣誉。

多年来，该公司按照厂务公开民主管理工作的要求，结合自身实际，在实践中创新，在创新中完善，逐步建立和形成了较为完整的领导体制、工作机制和工作程序，使厂务公开民主管理工作得以在全公司持续深入、扎实有效开展。坚持以职工代表大会为厂务公开基本形式和主要载体，并不断拓展和丰富厂务公开方法形式，重视加强对重点单位和班组的政务公开工作的监督检查，加强厂务公开网站建设，健全完善厂务公开的程序制度和检查考核体系。

按照“提出、审议、公开、评议、反馈、整改”程序要求，推进厂务公开工作的标准化、规范化和程序化建设，先后出台了《江阴市供电公司领导接待日管理办法》、《江阴市供电公司总经理信箱管理办法》、《关于建立江阴市供电公司信息联络员队伍的通知》。

目前，公司已建立了覆盖公司、部门（工区）、班组（供电所）的三级厂务公开网络，涵盖了企业生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益的重大决策，以及经济责任考核、劳动安全卫生、干部任前公示、党员发展等职工关心的热点和难点问题，做到了可以公开的、应该公开的事全部公开。此外，公司还通过召开党政工联席会议、中层干部会、总经理联络员会议、信息通报、公示，以及企业内部网站、橱窗等形式向广大职工告之应予公开的事项，使职工及时了解公司有关情况、知晓有关政策。

同时借力正向激励与反向考核载体，提升民主管理成效。科学修订《江阴市供电公司“文明职工”考评标准》，规范文明职工评选工作，进一步加强职工社会公德、职业道德、家庭美德方面建设，不断提高职工的文明素质。创新开展“澄电之星”的评选和管理工作，通过网络、宣传图册和举办报告会等形式，大力宣传普通职工的先进事迹，充分发挥澄电之星的示范和导向作用，鼓舞和激励全公司职工爱岗敬业、争先创优。

如今，该公司的厂务公开呈现“工作多渠道多形式公开”、“党、政、纪、工多部门齐抓共管”的良好局面，使厂务公开民主管理工作在保障职工合法权益、加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用，充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，得到了职工群众的广泛认可，有力促进了企业改革、发展和稳定。

来源：中国农村电气化网