沭阳供电：全面加强青年员工教育培训工作

【本网讯】“虽然刘志春只有初中文化程度，但他在强手如林的技能大赛夺得第六名，靠的就是勤奋、刻苦、执着的精神，一个即使有着高学历、高智商的人，如果他安于现状、不求上进，那肯定是枉然一生、一事无成……”11月23日下午，刚走出江苏省沭阳供电公司大学生员工座谈会会场的今年新进的大学生硕士学历员工吴阳感慨地说。

为弘扬先进人物典型经验，激发青年员工学超先进的豪情，全面提升企业综合管理水平，该公司专门召开全面布置青年员工的教育培训工作会议，公司近几年新进大学生员工、参加省市公司岗位竞聘、技能大赛获奖的员工、党群部门负责人、各党支部书记等参加了会议。

会上，通过省公司岗位竞聘，即将赴省公司工作的公司原财务部成本财务管理专职周晓艳、原团委书记兼新闻宣传干事戢李刚畅谈了在沭阳公司工作几年来的感想与收获，他们在发言中寄语青年员工，工作上要做有心人，学习上要有用心人，为人上要做善心人，生活上要做细心人。不久前在省公司农网配电营业工职业技能竞赛中获得配电线路专业个人第六名的贤官供电所刘志春、去年在省公司供电服务技能竞赛中夺得第10名的宋华也分别畅谈了参加省市公司技能竞赛的体会和感受。与会大学生员工纷纷表示，要以刘志春、宋华为榜样，勇于吃苦耐劳，勤学苦练，勇于赶超，努力提升自己的业务及技能水平，不负领导期望，为公司争光添彩。

该公司希望青年员工要从小事做起，在挑战中找准自己的定位，认真审视自己的人生目标，要发挥专长，勇于实践，爱岗敬业，积极追求进步；要迅速掀起“学先进、超先进”的热潮，把沭阳人积极向上、不甘落后的精气神和企业好的光荣传统传承下去；要认真做事，踏实做人，加强自身修养，提高书面表达、语言表达、沟通协调和为人处世的能力；公司上下要从根本上关心培养青年员工，党政工团要齐抓共管，针对不同专业岗位的各类员工，采取不同的培养方法，在工作和生活上给予关心和体贴，为他们办实事，解实难，全面提升青年员工队伍整体综合素质。

来源：中国农村电气化网