【本网讯】为了全面落实青海省电力公司党委党风廉政建设绩效考评工作的各项要求,青海三新农电公司在公司各部门及31个业务部范围内开展了2012年度党风廉政建设责任制自评工作,取得了较好的效果。
这次自评本着公开、公平、公正的原则进行,各部门认真对照《三新农电公司2012年度党风廉政建设责任制考评细则》开展此项工作。各业务部依据党风廉政相关文件要求,积极落实党风廉政建设,进一步完善工作机制,使党风廉政建设形成了长效机制,业务部积极向员工宣贯党风廉政建设相关文件,按时观看各类宣传警示片,定期开展廉政学习,时刻敲响警钟,不断完善各类制度,按照责任制考评细则进行自查考评,并细化项目内容,加强过程管控,认真落实廉政责任制,积极落实“一岗双责”制,认真贯彻公司管控与惩防体系建设,加强反腐倡廉活动开展,制定落实公司管控与惩防体系建设的具体措施,年度计划得到有效落实未发生影响和损害公司形象的重大事件,较好的完成了2012年的党风廉政工作。
通过自评反映出各业务部,一是严格按照《党风廉政建设实施方案》开展党风廉政工作,通过加强对员工政治理论学习和法制教育工作,在反腐倡廉领导机制运行情况、反腐倡廉宣传教育情况、公司“三重一大”决策执行情况、纪检监察基础管理工作情况、行风纠建情况等方面都做了大量工作,使员工树立“无为利锁、无为欲困的观念,营造干事干净,清白做人”的廉洁从业氛围;二是加强了制度建设,实现党风廉政建设工作的闭环管理,从制度上保证党风廉政建设工作的顺利进行。以制度建设为根本,堵塞滋生腐败的漏洞,积极做到重点岗位和干部职工行为处于监督之下,部门领导落实“一岗双责”,加强监督管理,及时发现苗头性的问题并采取积极措施进行控制;三是积极营造公司“干事、干净”的廉政文化,通过宣传和廉政氛围的营造,不断增强全员参与廉政建设的意识,积极发挥全体员工的力量和监督作用,不断推进业务部党风廉政建设工作向前发展。
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