【本网讯】12月12日,安徽马鞍山市召开全市廉政文化建设工作经验交流会,和县供电公司因在廉政文化建设中亮点突出、成效显著,作为荣获安徽省第三批廉政文化建设示范点企业代表,获邀在此次会议上作经验交流发言。
近年来,和县供电公司科学规划廉政文化建设机制,专门成立廉政文化建设机构,制定《反腐倡廉教育和廉洁文化建设工作计划》,做到廉政文化建设有布置、有落实、有考核,有效保障廉政文化建设工作横向到边、纵向到底。该公司着力强化干部员工遵纪守法的自觉性。领导班子成员认真履行“一岗双责”,紧密结合党风廉政建设联系点制度,确保惩防体系建设工作的有效落实。同时,充分发挥“大监督”网络的作用,注重社会舆论对企业的反映,通过政风热线、走访客户、召开社会监督员座谈会等形式,做到“事事有监督,时时有监督”。
不断创新廉政文化建设形式,和县供电公司设立形式多样的教育阵地。每年组织开展进监狱、送培训警示教育,加强对党风廉政建设“红线制度”的学习和领会。在潜移默化中增强党员干部廉洁自律和拒腐防变意识。为营造反腐倡廉浓厚氛围,公司先后制作廉洁文化宣传栏,利用电子屏幕滚动播放廉洁警句,在节日期间发送手机廉洁短信、贺年片,在局域网设置廉洁屏保,定期举办廉政家属座谈会,从源头构筑反腐倡廉的坚强防线。
和县供电公司坚持结合实际落实防控措施,在农网升级工程及台区技改工程管理过程中加强专项效能监察,在物资招投标及营销稽查等工作中开展常态效能监察。认真开展“小金库”专项清理工作,每年由纪检负责人带队对落实情况进行全面的督查,堵塞财务管理环节中的漏洞,切实防止“小金库”和账外账行为,达到标本兼治,堵疏结合,惩防并举,综合治理的监督治理目标。
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