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【本网讯】12月18日上午，江苏淮安供电公司总经理朱斌在监审部、人资部等部门负责人陪同下对公司2012年度“四好”领导班子进行综合考核。洪泽公司领导班子成员、全体中层干部及部分一线职工代表参加考核测评大会。
会上，洪泽公司负责人汇报了业绩指标、安全管理、电网建设、优质服务、经营管理、三个建设以及特色亮点工作等七个方面工作。会议还对洪泽公司领导班子、领导干部、干部选拔任用工作及党风廉政建设责任制等情况进行考核测评，对后备干部进行了民主推荐，对精神文明建设情况进行了问卷调查。
朱总在认真听取洪泽公司汇报会后，充分肯定了洪泽公司在2012年度取得的业绩和成果。朱总指出洪泽公司上下是一个非常具有战斗力的团队，在贯彻落实省市公司的各项决策部署时不打折扣，履职意识强，能够紧密结合自身实际，坚持科学发展，以创新的思路、务实的作风和有力的执行，扎实推进了公司各项工作，付出了艰辛的努力，保持了安全稳定发展的良好势头，一些工作亮点也很突出，较好体现了争创县公司科学治理模式的要求。就综合考核测评工作，朱总强调：一是认真负责、客观公正地开展好年度考核测评工作，要严肃认真、实事求是地填写，确保年度考核客观、公正、真实、准确；二是集中精力、井然有序地做好年底前的各项工作，确保安全稳定大局，加强优质服务工作，抓好依法治企工作，切实抓好作风建设，抓好节日廉政建设，抓好同业对标工作，组织好送温暖活动；三是认清形势、把握机遇，积极谋划好2013年的工作，要密切关注和积极应对经济调控措施对公司经营发展的影响，要充分认识依法从严治企的重要性和长期性，不断提高规范化管理水平，要不断提高电网发展质量，要提升优质服务水平永无止境。
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