乐至供电开展党员年度目标考核

【本网讯】为建立创先争优长效机制，有效提升党建工作标准化水平。近日，国家电网四川乐至供电公司在全体党员中开展了党员年度目标考核工作。 

此次考核依据《党员目标考核办法》，采取自我评价、党员评价、职工评价与支部考核相结合的办法进行，重点对党员在安全生产、经营管理、优质服务、党风廉政、精神文明建设以及完成急、难、险、重任务中发挥模范先锋带头作用进行考核。考核采用百分制，得90分以上者为优秀党员，80分以上者为合格党员，70分以上者为基本合格党员。

党员考核与签订的安全管理、经营管理、精神文明责任书考核挂钩，由支部对每个党员建立考核档案，及时登记党员的考核情况。

为了使考核工作真正体现客观、公平、公正的原则，该公司党委对党支部和党员分别制定了具体的目标，以民主评议、上下监督、全体参与的形式打分，确保党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到进一步发挥。

来源：中国农村电气化网