江阴市公司被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”

【本网讯】12月20日，江阴市公司收到了中华全国总工会寄来的牌匾，该公司被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”。这是江阴市公司三年来贯彻落实中华全国总工会关于《全国职工素质建设工程五年规划》取得的成效。

2010年，中华全国总工会为加强全国职工素职建设，出台了《全国职工素质建设工程五年规划》。明确从２０１０年起，充分发挥工会“大学校”作用，培养和造就一支宏大的高素质职工队伍，为提升国家创新能力，推动经济平稳较快发展提供精神动力、思想保证和人才支持。其中，要“实现各类科学文化教育活动覆盖率达到８０％以上，使１０００万以上职工提升学历层次。命名４０００个基层职工教育培训示范点，重点扶持其中５００个优秀示范点建设。建设５０００家全国工会‘职工书屋’示范点，带动各级工会建设５００００家以上‘职工书屋’”。

根据全中总工会《全国职工素质工程建设五年规划》，江阴市公司充分发挥工会系统职工教育培训阵地的作用。同时以提高职工素质为目的，积极整合各类教育培训资源。

一方面是加强硬件工作，按一流的标准，建设了6000多平米峭岐教育培训基地，并从公司技术带头人中选聘30多位兼职教师，引进了先进的多媒体培训教室和智能模拟仿真培训室等设施，为职工学习培训创造良好条件。另一方面，突出抓好软件工作，强化职工的教育培训。公司从2010年起，每年要制订职工培训规划，分期分批对各岗位职工、安全管理人员、特殊工种人员、转岗职工、新职工进行智能、体能、专业劳动技能“三能”培训。公司还以职工素质提升工程为抓手，深化“创建学习型班组，争做知识型员工”活动，推进“职工书屋”和班组“读书角”建设，引导职工爱读书、多读书、读好书，培养职工自觉学习、刻苦学习、全员学习、全程学习的良好习惯。另外，在公司层面、部门层面、班组层面大力开展全员技术比武、岗位练兵活动，激励员工立足岗位成才。

通过加强职工素质建设与职工教育培训，促进了职工队伍整体素质提升。据统计，从2010年至2012年的3年中，先后有三人被国网公司评为技术能手，4人获江苏省技术能手称号。今年12月7日，在无锡市总工会召开学习型组织和员工表彰会上，该公司又有3名职工受到大会表彰，分别被授予“无锡市十大文明职工”、“无锡市优秀班组长”、 “无锡市五一创新能手”。该公司配电抢修班被授予“无锡市工人先锋号”。

来源：中国农村电气化信息网