确山电业开展全员性培训需求调查

【本网讯】“希望明年的培训中能控制授课时间，多增加互动交流时间”、“我希望培训以模拟操作、游戏竞赛等大家喜闻乐见的方式为主，将培训寓教于乐”，近日，笔者在河南省确山县电业局看到该局员工纷纷结合自身实际，认真填写员工培训需求调查表。

据悉，为做好2013年度员工培训工作，真正使培训学习做到有的放矢，提高培训的针对性和有效性，促进公司员工业务技能和综合素质提高，近日，确山县电业局人力资源部在全局范围内发放了涵盖培训方式、培训时间、教学方法、对教育培训工作的意见和建议等多方面内容的员工培训需求调查表，该局要求大家结合实际工作认真填写，以部门为单位统一回收，由人力资源部对收回的调查表进行总结归纳，依据实际情况作出分析，为制定2013 年度培训计划提供重要参考和依据。

该局通过调查分析，员工参与，充分了解职工培训需求情况及大家对公司培训工作的看法、建议和期望，进一步明确培训目标和思路，为开展好教育培训工作奠定良好的基础。

来源：中国农村电气化网