山东诸城市供电公司被命名为“全国职工教育培训示范点”

【本网讯】1月4日，笔者从山东诸城市总工会获悉，国家电网诸城市供电公司职工教育培训中心被中华全国总工会授予“全国职工教育培训示范点”荣誉称号。

多年来，诸城市供电公司从强化队伍素质入手，扎实开展“练技能、固基础、强素质、开展全员岗位大练兵”活动，逐步完善教育培训管理体制，不断加强培训设施建设，拓宽培训服务通道，全力打造业务精湛的师资力量，形成了具有电力行业特色的培训品牌。为增强培训是效果，他们实行全员定期普考、调考制度，实现了“以考促培”。开展技能操作视频课件录制活动，实现操作流程立体化培训。加强公司内部培训师的选聘、培养、管理和考核。利用联合办学、培养“双师型”人才等手段，同山东大学、山东理工大学等院校建立了长期的合作关系，提升了公司的人才当量密度。

诸城市供电公司引导广大职工牢固树立“干一行、爱一行、专一行”的思想意识，自觉加强相关业务知识的学习研究，努力成为本岗位的行家里手，争取成为集团公司系统叫得响的专家型人才。加强员工思想政治教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，强化大局观念，提升政治素质；大力加强统一企业文化建设，增强员工对企业的认同感、归属感，端正价值追求，提升品德修养，提升文明素质。构建以能力和绩效为导向的人才培养体系，加大技师、高级技师职业技能培养鉴定力度，培养一批“双师型”技能骨干，该公司现有专兼职教师57人，每年举办培训班16期，培训学员1739人次。加强人才队伍梯队建设，建立继任者培养机制，注重青年员工培养，为诸城电网安全稳定运行和公司发展提供了强有力的人才保障。

来源：中国农村电气化信息网