【本网讯】为客观公正的总结和评价基层各施工队2012年各项工作。1月4日,江苏如东农电服务公司对全县各施工队队长和班组长进行了年终综合考评,旨在从中寻找差距和不足,便于来年进一步改进和提高。
为充分发扬民主,该公司提前将此次考评的目的、方式以及测评的具体方法、标准等下发到各施工队。具体考评内容涵盖了安全管理、生产管理、优质服务、基础管理、精神文明建设等5个方面内容的各项具体工作。考评过程中,施工队管理人员结合各自工作实际进行述职,与会职工本着公平、公正的原则,从“德、能、勤、绩”四方面综合对施工队管理人员进行客观地评价。
据悉,此次考评结果将作为施工队管理人员全年业绩评定和奖惩的依据,对考评不达标的管理人员,该公司将按照考评办法对其进行诫勉谈话,指出存在的缺点和不足,并责令其限期整改,直至达标。
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