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【本网讯】党风廉政建设，事关风清气正、心齐劲足的干事创业氛围的形成。2012年，陕西周至县供电分公司领导班子加强干部职工的教育、引导，以身作则，促政风带正气，干事创业、大赶快上的工作局面已经形成。
该公司积极落实廉政建设责任制，明确领导班子成员在廉政建设方面的分工，并实行分片包抓基层单位，不定期下基层明察暗访，指导和督促廉政建设工作开展。
在年度工作会议和党风廉政建设工作会上，我公司主管领导与各部门负责人分别签订《党风廉政及精神文明建设责任书》、《廉政承诺书》，积极组织学习贯彻《咸阳（西安）供电分公司员工廉洁从业规定》，从思想上统一认识，在行动上压实担子。
该公司在5月份的廉政教育宣传月教育活动中，组织职工学习国家反腐倡廉有关规定和处置办法，学习公司系统廉洁从业若干规定，支部书记为全体党员和管理人员讲廉政党课，开展 “清风伴我行”征文活动。组织观看《廉政中国》、《北极雪》等警示教育片。
举办“反腐倡廉图片展”，用制度规范和现实案例，使全体党员和管理人员受到了一次深刻的反腐倡廉教育。
邀请县检察院资深人员，面向广大职工进行《拒绝商业贿赂 预防职务犯罪》讲座，运用实际案例讲述治理商业贿赂的对策，为大家打了一次“预防针。
参加市公司组织的廉洁从业知识竞赛，用学习和记忆潜移默化影响员工的廉洁从业思想意识，最终获咸阳（西安）供电分公司一等奖。
该公司专题召开2012年廉政建设工作会议，部署年度廉政工作。每会必提廉政要求，每会必提提拔任用要求。
推行党员佩戴党徽上岗制度，促使党员时刻想起自己的党员身份，牢记党的服务宗旨。
充分利用机关本部大院墙面，将廉洁警示语“廉洁者平安一生”、“洁身自好亦君子”、“贪是走向犯罪的第一步”、“一人不廉，全家不圆”等制作成30余幅廉洁宣传栏，配上生动的漫画或者竹子、莲花等寓意清廉图片，让职工走在回家的路上都能时刻想起廉洁要求，不敢滋生贪念。
加强“光谱”廉洁文化宣传，引导职工将“携两袖清风，带一片光明”廉政理念内化于心，外化欲行，阳光用权、严于正行、公开透明，真正做到公私分明，不从损公利己之行、不做假公济私之事，营造你廉我廉大家廉的和谐环境，树立公正廉明的企业形象。
该公司在日常工作中注重抓好省、市公司纪检监察、党风廉政工作会议精神的贯彻落实，按照民主集中制，成立招议标领导小组，在招议标和竞聘上岗等工作中，严格执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的“三重一大”决策制度，确保各项工作按程序运作，权力在阳光下运行。
下大力气查处“小金库”。该公司成立“小金库”专项清理整顿工作领导小组，对基层单位逐个进行检查，坚决杜绝“小金库”行为。同时，分考虑基层单位实际情况，对基层职工食堂和抢修车辆汽油补贴进行测算，适当提高了补贴额度，避免基层单位再次出现“小金库”现象。
与县检察院联合设立“预防职务犯罪工作站”，积极开展法制宣传、警示教育，为职工提供法律咨询，在电网建设和供用电管理服务中发展发挥着积极作用。
在行风建设工作中，坚持请进来、走出去的方法，认真听取社会各界意见和建议，不避嫌，不护短，属于谁的问题谁负责整改，属于哪个部门的问题，哪个部门负责整改，最后接受群众职工评议。
在中层干部选拔任用和全员竞聘上岗工作中，坚持双向选择、择优录用、民主集中的原则，再次向职工传达了建设廉政企业的决心。
11月下旬，该公司组织部门和站所及家属共80余人，到陕西省司法厅反腐倡廉警示教育基地—未成年犯管教所一起接受警示教育。大家参观了服刑人员的监舍、大灶，看到了服刑人员的生活起居条件，了解了监狱的文明管理情况。从服刑人员无助的眼神中，大家感受到，监狱条件再好，没有了自由一切都是空想。参观反腐倡廉案例图片展室时，大家无一不在感叹，那些犯罪的人正值干事创业的好年龄，却身陷囵圄，在狱中苦熬光阴。
在随后组织的警示现场会上，2名服刑人员现身说法，用他们惨痛教训、痛悔、警醒以及对自由生活的向往，进一步强化大家对廉洁从业重要性的认识，教育大家早点惊醒，悬崖勒马。
少管所纪委书记翟学荣结合“十八大”提出的反腐倡廉有关要求，运用大量古今中外具体事例，深刻地剖析职务犯罪给社会以及个人前途、家族带来的巨大危害，告诫大家，一旦犯罪,成本很大,“一件名牌衣服就可以把你送进监狱”。
周至分公司要求各级负责人深刻理解“祸福无门，惟人所召”的道理，殷切希望各家属要对枕边人常学“婆婆嘴”，常吹“廉政风”，做好“贤内助”，经常提醒自己的爱人要禁得住各种诱惑，不做违法乱纪的事情。
“廉政建设工作必须领导带头，廉洁从业教育必须常抓不懈，用情、用心、用行动，才是搞好廉政工作的根本。”周至分公司经理李勉林这样说。
正是因为周至分公司领导班子以身作则到位，教育引导到位，制度措施到位，全体职工知法好学，严于律己，2012年未发生一起不廉洁事件。
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