西峡电业11个班组获国家电网达标班组称号

【本网讯】1月8日，笔者从河南省电力公司得到喜讯，西峡县电业局计量管理中心、变电检修班、城区供电所、丹水供电所等11个班组被评为国家电网公司达标班组。

自全面推进班组建设工作以来，西峡局领导高度重视，各部门、单位周密安排，严格按照国家电网公司关于加强班组建设的实施意见及班组建设重点要求，以省公司建设“六型一化”班组为依据，以创先争优为载体，每月对基层班组进行督导帮扶、检查考评，做到班组建设全员参与，目标明确，责任落实。

在开展班组建设工作中，该局紧紧围绕“抓基础、抓基层、抓考核、抓宣传”的工作思路，在全局营造了“做一流工作、创一流业绩”的浓厚氛围。一是抓基础。推行“一室六制度四活动”的基础管理模式，建立了班组学习室，制订了班组管理六项制度，开展了班组建设创先争优活动，创建“六型一化”标杆班组活动；“创建学习型组织，争做知识型员工”活动和创建“星级部室”四项活动。二是抓基层。投入近百万元在该县白河湾建设了技能操作培训基地、太平镇建设了多媒体班组建设理论培训基地，并为各供电所和变电站配备乒乓球、羽毛球、象棋等娱乐健身器材；为每个专业班组建立了图书室，购买了班组建设专业书籍。三是抓考核。制订了《西峡县电业局班组建设考评专项奖惩管理办法》、《西峡县电业局班组劳动竞赛实施意见》，对班组从队伍素质、安全水平，员工技能水平、班组文化建设等方面进行了明确要求。

截止目前，该局对照专项班组建设考核细则累计兑现奖励66万余元。四是抓宣传。通过宣传“贾正旭班站长工作室”创建工作，营造班组建设工作浓厚氛围，利用网站、内刊向广大员工宣传班组建设过程中的涌现出来的优点和亮点，有效提高员工班组建设工作积极性。

来源：中国农村电气化网