洪泽公司：荣获市公司2012年度“安全生产标兵单位”称号

【本网讯】1月9日上午，江苏淮安供电公司召开2013年度安全生产工作会议，会上，洪泽公司继获得江苏省电力公司2012年度“安全生产先进集体”荣誉称号后，又被市公司表彰为2012年度“安全生产标兵单位”。

2012年，洪泽公司认真贯彻落实年初省、市公司“两会”和安全工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深化隐患排查和风险管控为抓手，加强组织领导，细化活动方案，深入开展“安全年”活动，坚持推进“六化”建设，层层落实安全责任，圆满完成了迎峰度夏、十八大保供电等工作任务，确保了安全稳定大局。

在素养提升方面：突出抓好安全警示教育和技能培训，不断创新和丰富安全宣教的形式和内容，细化、量化每个岗位的安全责任与工作要求，真正将安全措施落实到日常每一项工作，突出强化安全规章制度的培训和考核，不断提升员工的安全意识和保安全能力。在过程管控方面：严肃生产计划日报制度，全面加强生产作业的组织管理工作，突出抓好两票三制、安全和技术措施的落实，规范使用作业风险预控卡，提高安全风险防控能力。在监督检查方面：严格落实到岗到位制度，深入开展“三联系、三促进”和领导干部每周下现场活动，强化督察组、施工单位、运行单位三级督察、“三方联动”、共同把关，保证了对作业现场的立体化、高密度、全方位、全时段严格管控，使违章无所遁形。在违章考核方面：公司践行“违章零通融” 、“违章必受罚”，从严要求、从快纠正、稳妥处理。对违章行为也实行“四不放过”，在周一领导班子碰头会上进行通报，及时曝光，严惩重罚。以对违章者的严惩，警示和消除违章者的侥幸心理，从而主动严于自律，自觉主动地践行“我要安全”的誓言。在队伍稳定方面：建立了不稳定因素排查常态机制，把各类问题及时消除在萌芽状态；多措并举，逐步固化和消除历史遗留问题，确保了公司和谐稳定局面。截至2012年12月31日,公司实现了连续安全生产9353天。

来源：中国农村电气化网