徐水供电对中层干部进行考核

【本网讯】为加强公司中层干部队伍建设，建立健全中层干部能上能下、择优汰劣的竞争激励机制，充分调动中层干部的工作热情，增强责任感、紧迫感和危机感，提高工作效率，全面推进各项工作的开展，2013年1月14日，河北省徐水县供电公司召开了中层干部考核启动会。

考核内容分为中层干部考核、职能部室满意率考核、员工工作情况测评三个方面，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，重点考核工作实绩；公司分为7个考核小组，各个小组由公司领导担任组长，并配有一名中层干部和一名责任心强的普通职工，考核小组分工明确、责任清晰，为考核工作的有效开展做了积极准备。

公司党委书记魏占良强调，各个考评小组一定要实事求是，以高度的责任心认真做好此项工作，不断优化公司的人力资源环境，推进公司各项工作不断前进。

来源：中国农村电气化网