【本网讯】年初以来,国家电网四川乐至供电公司进一步完善廉政风险防控机制,建立以制度建设、风险防控为主体的防控体系。
该公司从健全领导干部廉洁从业的约束机制和问责机制入手,按照省公司提出的作风建设的十项禁令,设立廉政建设“高压线”,制定重点岗位预警指标和风险防控措施,构建以岗位风险防范为主体的廉政风险防控体系。
工作中,该公司完善“一岗双责”考核、协同监督、巡访监察三个机制,重点抓好三个结合,即:与专项监督相结合,充分发挥监督职能,保证公司重大决策贯彻落实到位,执行到位;与效能监察相结合,围绕中心工作开展效能监察立项,积极推动效能监察与企业经营管理风险防控的有机融合;与案件查办相结合,注重预防,发挥“谈话谈心”作用,加大信访案件协同查办力度和违纪惩处力度。
该公司还从深化行业作风建设、提升服务品质入手,规范行风日常管理与考核,细化行风建设及纠风工作考核细则,统一基础资料模式、统一明察暗访考核内容,加大行风服务宣传力度和行风建设考核力度,积极走访客户、政府和监管部门,主动接受政府监管和社会监督。
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