【本网讯】“要让老企业焕发新活力,实现进位争先,创新发展,就要在思想上、队伍上、管理上、发展上狠下功夫,全员合唱‘新活力’主旋律,解放思想,更新观念,转变作风,真抓实干…”这是2月21日,邳州运河供电所在早班会上开展“老企业新活力”大讨论活动的一个场景。
按照邳州公司党委关于开展“老企业 新活力”解放思想大讨论活动要求,该所迅速行动,及时组织员工学习徐州供电公司总经理沈华在市公司“两会”上所作的《焕发活力,提升质效,勇于赶超,为省公司争创“两个一流”排头兵努力奋斗》的工作报告,以及李朋波总经理在该公司“两会”上所作的《焕发新活力,创造新业绩,为公司发展新跨越而努力奋斗》的工作报告,围绕“如何焕发思想新活力、队伍新活力、管理新活力、发展新活力”等内容要求,并结合岗位实际,积极开展“老企业如何焕发新活力”主题大讨论。员工们畅所欲言,摆问题、查不足、挖根源、提建议、谋发展,决心用自己的实际行动为老企业焕发新活力做出应有的贡献。
与此同时,该所把“老企业 新活力”大讨论活动与“全员学习周”和当前工作紧密结合起来,在落实上下功夫。采取有效措施,强化对员工培训教育,提高员工思想觉悟,激发员工工作热情和内生动力,加强监督考核,狠抓末端治理。着力抓好安全生产、营销管理、优质服务、电网建设,确保实现首季开门红,为“老企业焕发新活力”,推动企业又好又快发展夯实基础。
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