沭阳公司五项措施推动创新快艇驶入深水区

【本网讯】3月7日，江苏沭阳县供电公司举办劳模暨技师创新工作室签状仪式，五个劳模与技师创新工作室负责人与所在部门支部（总支）书记分别签订了2013年创新工作责任状，并出台了五项措施，以推动创新工作向纵深发展。

该公司出台的五项措施为：一是进一步强化思想认识。按照网省公司创新驱动的相关工作要求，把劳模和技师创新工作室作为创建“两个一流”和建设“一强三优”现代公司的驱动力，从思想上解决对创新工作的模糊认识。二是完善机制。完善创新激励与奖惩机制，把创新工作与年度评先评优、以及干部提拔任用挂钩；完善领导机制，实行党政工团齐抓共管，共同推动；完善创新成果申报、发布与考评机制，使创新成果走到生产实践中，用以解决公司重点工作的难点、热点问题。三是强化制度建设。建立健全创新工作室负责人制度、创新工作例会制度、会员制度、活动开放制度、创新学习制度、选题调研制度、课题发布制度、成果评审制度等多项管理制度，使创新工作常态化。四是打造品牌。充分发挥劳模和技师创新工作室的引领示范功能、攻关创新功能、群众性技术创新枢纽功能等，围绕安全生产、经营管理、优质服务、精神文明建设等工作重点，深入扎实的开展创新活动；实施创新目标管理，严格考核奖惩，并善于提炼创新工作中的亮点，打造独有的创新品牌。五是做好宣传文章。加强与社会团体、公共媒体等有关方面的沟通与交流，使创新成果“走上社会”，产生较大的影响力。

来源：中国农村电气化信息网