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管理论道

三新农电让文化引领企业远航

作者:杨琪昌    2013-03-13

【本网讯】进入阳春三月,青海三新农电公司企业文化好戏连台,各种文化活动精彩纷呈,《秦万璋劳模讲堂》开讲、公司版的《三大纪律八项注意》公诸于众、规范员工行为巡回演讲活动加紧筹备、文学、摄影、篮球等六个兴趣小组应运而生、“三八”节系列文体活动正在开展,公司干部员工中无人不知企业文化对该公司发展所起的作用,无不感受到企业文化正在引领企业远航。

让文化理念入脑入心

不论是公司总部的办公区、还是所属31个业务部117个基层供电所,都会看到井然有序的办公流程、干劲十足的干部员工,到处都呈现出和谐发展的景象,通过两年的农电建设,各项工作取得了显著的成绩,被青海省电力公司评为“先进企业”“优秀领导班子”。三新农电公司通过开展企业文化“五统一”主题实践活动,使企业文化的影响力不断增强,企业的可持续发展能力得到全面提升,从而推动企业改革发展稳步进行。农电员工们说,这些成绩得益于公司良好的企业文化,得益于公司领导对企业文化建设的重视,得益于企业文化团队的不懈努力,使得企业文化理念入脑入心,起到了潜移默化的作用,也为公司可持续发展带来勃勃生机。

要使企业文化落地生根,理念传播必须先行。青海三新农电公司把统一企业文化培训工作纳入企业培训体系,以开展专题讲座、组织普调考、文化讨论等多种形式,将文化理念教育纳入干部员工培训方案,认真落实,将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观贯穿于公司各部门、各班组,渗透到每个员工心中,形成共同的思想认识和一致的价值取向,使干部员工成为企业文化的传播者、实践者、先行者。

2013年元旦,青海三新农电公司举办了2013年迎春文艺汇演。在公司各党支部自编自演的《马背上的鸿雁》、《三川农电情》《放飞梦想》等14个文艺节目中,展示了三新农电人的梦想和追求,干部员工们看到新一代农电人绽放的朝气和热情。特别有意思的是,在汇演过程中,通过视频,播放了湟源业务部和平供电所和大通业务部拦隆口供电所创建标准化的先进事迹和4名农电员工代表扎根一线默默奋斗的精神风貌。公司工会主席段巨观看后感慨地说:“通过观看一线员工的事迹,我感到这就是文化的力量,这些员工事迹展播是我们举办这次活动呈现出的亮点。也是公司在企业文化理念和品牌建设中的成功之处。”

以文化项目提升服务质量

三新农电公司选取教育引导、阵地建设、规范言行、载体活动、品牌塑造、和谐家园等方面进行企业文化再造,将企业文化融入到经营管理、安全管理、廉洁文化建设等的全过程,用文化建设的优秀成果推动企业科学发展。两年时间不断的探索和研究,使企业文化建设水平得到明显提升。

“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的追求,也是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法,三新农电公司以努力实现“服务行为零违诺、业务处理零差错、服务质量零投诉、行风工作零事故,用户满意百分百”的“四零一百”为目标,打造“创先争优、从我做起、让业主放心、让客户满意”服务品牌,争创“农电企业品牌”。

自活动开展以来,公司各支部紧密联系受托运维工作,积极组建农牧民用电服务队,争当优质服务标兵,在春灌农忙时节深入农牧区为农牧民群众用心解决用电方面存在的实际困难,得到了农牧民群众的好评,被农牧民群众称为“用电贴心人”。

同时,公司党委积极策划组织发展党员前期工作,并开展党支部级别评定整改工作,实施党员“三亮三带”和建立“两岗两区”,为党支部有效开展创先争优工作,助力公司受托运维各项工作打牢了基础。秦万璋劳模工作室的创建,高原雄鹰供电服务队的打造,国家电网公司标准化供电所的建设等,一个个服务品牌,一个个先进典型,是三新农电公司全体员工的骄傲,也是公司企业文化建设的结晶。

用安全文化促进稳定发展


“保证安全是我崇高的职责,为了个人生命、安全为了家庭幸福安康、为了公司安全稳定,我一定做到履职尽责,遵守安规,绝不违章”每逢出工检修,三新农电公司的员工们进行宣誓,这是三新农电公司确定了的安全誓词,时常警示,让员工时刻牢记安全。 

“你是家里的顶梁柱,安全是我们全家幸福的基础,牢记安全,远离违章,珍惜生命”。这是写在业务部一名员工个人工器具柜上附上的家人亲情寄语,寄语内容以安全为主题,张贴员工“全家福”照片,让员工在每天出工前准备工器具时,能够看到自己的幸福家庭和亲人嘱托,用亲情感染,使每一个员工都珍惜幸福生活,为了自己、为了家人、为了企业自觉远离违章。这种“安全我一人,幸福我全家” “亲情助推安全生产工作”的安全活动,形成了以公司为主体,以班组为前沿、以青年职工为重点、以家庭为后方的堡垒式的安全文化建设大格局,从而使安全思想教育延伸到职工家庭。

青海三新农电公司结合受托运维业务的实际情况,将安全文化融入企业文化建设中,运用多种载体和平台,进行有益的探索和实践,使安全文化亮点纷呈,塑造了农电特色的安全文化,提高了员工的安全素质和安全生产管理水平,实现“以遵章守纪为荣,以违章违纪为耻”的安全文化环境,营造了富有“人性化”的企业安全文化。

以廉洁文化促进廉洁从业

“民有公论,身闲性懒莫从政;法无私情,品劣心贪休做官”。这是写在青海三新农电公司编制的《2013年廉洁台历》上的警示语。为了培育“干事干净”廉洁文化理念,有效防止违规违纪的发生,公司纪委2013年春节期间给每位干部员工送上“廉礼”——《2013年廉洁台历》。 该台历内含24条廉洁警示语和12条谚语,《国家电网公司员工服务“十个不准”》和国家电网公司核心价值观、干事、干净的廉洁文化核心理念。 

青海三新农电公司纪委通过这种喜闻乐见、富有情趣的节日送廉礼的形式,使廉洁文化进班组、进部室、进家庭,营造春风化雨、潜移默化的环境氛围。两年来,设计印发“反腐倡廉台历”4500本,编制“员工廉洁从业口袋书”2100本,组织党员观看“廉洁自律光碟”活动10多次,各业务部分别在各自单位开展廉洁文化建设活动,在公司大厅不间断制作廉洁文化建设活动展板,发放廉政教育书籍,廉政谈话、负责人讲廉政党课、警示教育,举办廉政教育书法、漫画大赛,增强员工的廉洁从业自觉性。

通过“读书思廉、承诺促廉、树优倡廉、以案警廉、家庭助廉”为内容的“五廉”等丰富多彩的廉洁文化教育活动,营造“干事、干净”良好氛围,通过这些企业文化载体,贴近生活,贴近员工,也使廉洁文化走进了千家万户,渗透到人们的日常生活中。公司干部员工从自身做起,拉紧廉洁自律的警戒线,加强廉洁自律教育,弘扬“干事、干净”的廉洁理念,模范遵守规定,做到廉洁从业,拒腐防变,为企业安全健康发展提供了坚强保证。

来源:中国农村电气化网

标签:三新农电,文化引领,企业远航

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指导单位:国家能源局新能源和可再生能源司
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