兰考供电公司多措并举促素质提升

【本网讯】3月19日，河南郑州大学工学院在兰考供电公司开设的培训班招生，近百名干部员工排起了长长的队伍，踊跃参考报名。

为破解公司干部员工业务素质偏低、专业人才匮乏困境，新年来，兰考县供电公司加快推进全员素质提升工程，要求每位员工结合自身学历、年龄及专业的实际制定自已的素质提升计划，公司通过购买图书、聘请专家等方式，多层次为员工培训搭建平台；强制要求重要岗位管理人员取得相应的文凭及职称，否则将调离工作岗位或降格使用；联合郑州大学工学院开设大专、本科培训班，动员、鼓励员工在家门口取得电力系统大专及以上文凭；对已经取得职称的员工增加相应的工资，提高员工学技能、强素质积极性。开展拓展训练，培养员工团队聚力和相互协作精神；完善“师带徒”制度，加快知识的传递，做好经验的传帮带。该公司以便利的培训条件，良好的学习环境，多措并举促进干部员工成长成才，在公司内营造了“我学习、我提升、我进步、我光荣”的浓厚氛围。

来源：中国农村电气化信息网