【本网讯】3月26日,孟州市电力公司2013年第一季度生产营销系统调考在该公司三楼举行。来自一线的生产营销15名员工参加了考试。
为推进班组标准化建设和提高广大员工学知识、学技术、钻业务、强素质的积极性,增强电力工作人员对业务素质的提升和对电网设备的熟悉程度,培养造就出适应电网发展需求的高技能、高素质的员工队伍,努力适应新形势、新发展需求。该公司举行了此次突击调考。
本次调考,分为专业知识和综合企业文化知识两部分内容。专业部分主要内容包括:《调度专业知识》、《计量专业知识》、《变电检修专业知识》、《变电运行专业知识》、《抄表收费核算员》、《农网配电营业工》等内容。综合企业文化知识主要为《电力企业文化》和《国家电网公司电力安全工作规程》等知识,考试为闭卷式答题,采取对考试全过程摄像跟踪,防止舞弊行为发生。
该公司通过此次调考,提升了广大一线员工钻业务、强技能的积极性,进一步激发了电力员工爱岗敬业、努力工作的热情。同时在公司内部形成“比、学、助、赶、帮、超”的良好氛围,为电力企业的“和谐、稳定、发展”奠定了基础。
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