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浙江绍兴电力局创新党委中心组理论学习新载体

作者:沈家越  2013-03-29

【本网讯】3月27日下午,在地处浙东偏远山区新昌县的万丰奥特控股集团党员活动室内,一场别开生面的党委中心组理论学习会正在这里举行。来自国家电网浙江绍兴电力局党委理论学习中心组的14名成员和列席学习会的新昌县供电局7名领导正认真聆听着第十二届全国人大代表,万丰奥特控股集团公司董事长、党委书记陈爱莲解读着刚刚结束的全国“两会”精神。
原来,这是绍兴电力局探索创新党委中心组“开放式”理论学习新模式所采取的又一项新举措。

近年来,绍兴电力局大力加强学习型党组织建设,紧紧围绕企业发展的总体部署, 强化党委理论学习中心组成员的科学理论武装, 促进领导班子和领导干部思想政治建设,努力增强理论指导实践能力和服务企业科学发展的能力。局党委在坚持每月一次集中学习始终不断的基础上,注重创新理论学习载体,继2009年在绍兴市首批开展“理论学习面对面”网上直播,与网民面对面互动交流学习后,2010、2011和2012年,又先后开展了理论学习“旁听制”、“点评制”,邀请市委宣传部领导、省公司政工部领导和用电客户代表、社区代表、绍兴媒体记者、网民代表等列席旁听局党委中心组理论学习会议,进一步提高了党委中心组理论学习的有效性和透明度。平时,中心学习组成员还开展走进广播电台(行风热线)、走进网络(“绍兴网”直播间)及走进社区、企业、乡村,听民情、解民忧,与听众、网民、客户面对面沟通。通过多种形式的理论学习,让理论学习大众化、透明化,使社会和市民了解了电力部门的领导在学什么,想什么,干什么,也使电力的工作取得了政府的信任、社会的理解和人民群众的支持与合作伙伴的配合,收到了较好的学习成效,先后被授予浙江省学习型党组织先进单位和绍兴市党委理论学习中心组先进单位。

党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型党组织建设的工作要求后,该局党委提出跳出国企看民企,学习民营企业先进的管理、学习等理念的学习新要求。万丰奥特控股集团作为浙江省双重管理的非公有制企业党组织之一,始终坚持“听党话、跟党走,全面推进生产力”的党建工作目标,切实加强企业党建工作,先后荣获全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织等称号,集团公司董事长、党委书记陈爱莲作为全国第十二届人大代表,在刚刚结束的“两会”上,与绍兴其他5名代表一起,联合60位全国人大代表的签名支持,向大会提交了《关于加快浙江省特高压输变电工程核准和建设的建议》,力推浙江特高压建设。

学习会上,陈爱莲代表结合自己参加“两会”的亲身感受,从五个方面对全国“两会”精神作了深入浅出的解读,在谈到如何实现“中国梦”时,陈爱莲代表联系企业发展实际,深有感触地说,要实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大的“中国梦”,就是要实现科学的“企业梦”,不管是国企、央企还是民企,每一家企业只有都把自身做好了,伟大的“中国梦”就不远了。

作为贯彻落实加强作风建设的一项主要举措,与会学习成员还深入企业,学习考察企业管理理念,并听取和征求企业对供电服务的建议。

陈爱莲代表说,电力部门服务意识很强,服务非常到位,服务作风过硬,这离不开国家电网公司和浙江省电力公司持之以恒的学习教育和科学的管理理念,万丰奥特控股集团作为制造业行业,用电的季节性较强,但只要企业有困难,电力部门都能及时帮助解决。今年2月份,新昌县供电局还专门给我送来了国家电网《工作汇报》一书,并详细解读了《工作汇报》的主要内容,非常感谢国家电网公司和省电力公司等各级领导对民营企业发展的关怀和支持。

来源:中国农村电气化网

标签:绍兴,创新,党委,学习

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