【本网讯】4月1日,贵州贵定供电局以现场观摩沿山供电所“两个创建”活动为契机,通过总结回顾南网企业文化宣贯落地情况,查找差距并深刻反思,拉开了全局转变机关作风,提高效能的变革序幕。
在沿山供电所,局领导班子、全体中干及相关人员在所长的带领下,逐一参观了营业厅、工器具室、党员活动室,实地查看并了解基层宣贯落实南网企业文化的真实状况。在“安全、服务、廉洁”三个子文化宣传展板前,支部书记手持教鞭,给所有人再次上了一堂宣教课,引导大家结合自身职责,认真查找帮扶基层工作中存在的不足和缺陷。
在随后召开的反腐倡廉联席会议及“两个创建”现场工作会上,各职能部室畅谈对“两个创建”活动的再认识、再理解,就今后如何加大对供电所的帮扶力度,并确保帮到点上,扶到实处谈思路和措施。班子成员分别就如何结合专业业务和主营重点工作,深入推进企业文化建设,提出了“德鲁伊”式的角色扮演、“掌柜式”的管控模式,“关注、思考、发动、提升”不出偏差共进退再出发、强化“实、学、思”作风以及三陪变“三为”等工作理念和工作方法。最后,该局党政领导对机关部室“工作前移”到供电所,切实转变工作作风,精益化打造贵定局三个特色子文化提出具体要求。
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