凤翔分公司强化“四个建设”落实“作风建设年”工作部署

【本网讯】作风关乎发展，作风决定作为。集团公司“作风建设年”活动动员大会之后，凤翔县供电分公司召开专题会议，全面学习传达会议精神，直面剖析问题存在根源，制定切实可行工作方案，确保活动落实有力，高效推进。

该公司围绕“增强遵守政治纪律自觉性、提升学习思考主动性、促进工作作风严谨性、推动文风会风务实性、培育生活作风健康性和强化作风建设长效性”工作要求，强化廉政建设、作风建设、机关建设、队伍建设四个重点，建立高效务实的工作机制，促进各项工作全面提升。

一是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，建立“廉政风险预控”机制，规范权力运行。深化廉政文化建设，开展“强作风、促廉洁、保发展”主题教育活动，借助检企共建平台，讲案例、学法规、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。严明党的纪律，加大违规违纪查处力度，营造干净、干事、干练的廉政勤政氛围。

二是加强作风建设。强调求“三实”、戒“三表”，把更多精力放在抓好任务落实上，把更多时间用在深入基层解决实际问题上，把更多心思花在推动公司发展上。要改进会风、文风，坚持开短会、讲短话，力戒空话套话。深入基层调研要轻车简从，简化接待，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。要加强员工思想道德建设，提升个人品质，增强文明素质。

三是加强机关建设。建设学习型机关，开展“五个一”活动，提升业务能力和决策水平。建设服务型机关，定期开展走访调研，提高指导基层、服务基层的能力。建设创新型机关，开展创新攻坚活动，提高破解影响公司发展难题的能力。建设文明型机关，开展“机关文明岗”创建活动，树立规范高效、文明办公的良好形象。

四是加强员工队伍建设。深化“四好”班子建设，强化五个意识，提升能力素质：增强责任意识，要在其位、谋其政、尽其责，主动想事、干事、干成事；增强学习意识，提高把握全局、科学决策、处理复杂问题的能力；增强创新意识，突破惯性思维，突破一般化工作，突破发展难题，年内在管理和工作上至少实现一项创新；增强执行意识，坚定不移地贯彻落实公司各项决策部署，确保政令畅通，工作到位，执行有力；增强廉洁意识，严格执行廉洁自律规定，在“三重一大”问题上，敢抓敢管，敢于碰硬。

来源：中国农村电气化网