【本网讯】4月12日 为贯彻落实贵州电网公司人才强企战略方针,根据都匀供电局人才发展规划发布会暨2013年教育培训培训与人才评价工作会议精神,福泉供电局结合该局实际工作情况召开了2012年教育培训工作总结会暨2013年教育培训与人才评价工作会议。来自全局各级领导、部门负责人及部门培训员共计26人参加会议。
据了解,会议首先由该局人力资源部主任宣读发布《福泉供电局人才发展规划》,再由教育培训及人才评价专职对2012年该局教育培训与人才评价工作进行总结,并安排部署该局2013年教育培训与人才评价重点工作计划,然后由该局党支部书记对2013年教育培训与人才评价工作的先进集体和个人进行宣读表彰。
据悉,该局各分管领导针对专业的教育培训提出意见和建议,一、安全生产部门对安全培训计划重新梳理并由安全分管领导亲自审查;二、要立足于岗位培训;三、加强服务理念及意识的培训;四、加强执行力的培训。
最后,该局领导从企业人才的两种培养方式上要求教育培训要有针对性的开展,强调培训工作是系统性的工作,要从内训方面下功夫。
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