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【本网讯】4月19日，新乡公司迎来了2013年又一个喜讯，该公司被授予“河南省厂务公开民主管理示范单位”称号。公司总经理张明荣获河南省厂务公开民主管理工作先进个人。新乡公司成为新乡工会史上同时获得该项工作两个荣誉的唯一企业。
近年来，厂务公开民主管理工作中，公司创新思维，在制定完善的制度和工作流程的基础上，扎实实施“431”工作推进法。即对厂务公开工作规范四个层面标准体系、强化三个有机结合、推进一个延伸。对公司、基层单位、基层车间（部室）、基层班（站）组4级企务公开体系的机制建设、公开内容、方式载体、公开范围、公开时间等做规范、明确的规定。
同时，公司加强厂务公开规范运行与党风廉政建设、班组建设、年度业绩考核等工作的紧密结合，并制定厂务公开考核与党风廉政建设责任制考核、企业负责人年度业绩考核、四好领导班子考核的“四项考核”联动工作机制。在机制建设、制度运行、工作开展等方面统筹实施，推动工作协调发展。
另外，公司推进厂务公开规范化运行向县级供电企业拓展延伸，与市公司同布置、同实施、同考核，促进县供电企业企务公开工作标准化建设。
公司推行的“431”工作推进法，对企业改革发展的难点、员工群众关注的热点、企业反腐倡廉的焦点和生产经营服务的重点进行常态公开，使企务公开工作形成了“人人有责任，事事有程序，时时有控制，环环有考核，奖惩有规定，不良有纠正”的良好局面，职工看厂务工作不再是“雾里看花”，极大地促进了员工和企业的紧密联系，构建了和谐的企业关系。
标签：厂务公开,民主管理,新乡供电
