【本网讯】4月18日,灌南县供电公司纪委召开反腐倡廉危险源点排查月度例会,学习上级有关文件,查找分析当前存在问题,落实防范措施。坚持每月一次例会,抓源头防范,在该公司已经成为一种常态。
为改变纪委被动查处案件的局面,该公司坚持未雨绸缪抓防控。公司专门成立了反腐倡廉“危险源点”分析、预控工作领导小组,党委书记任组长,并出台了“关于开展反腐倡廉危险源点分析、预控工作意见”和“加强党员干部八小时以外活动实施监督管理的暂行办法”等一系列规定。同时针对危险源点分析当事人不想搞、局外人不愿搞、怕得罪人等模糊认识,认真开展学习教育活动,使大家认识到,危险源点分析无局外人,开展危险源点分析就是对同志的关心,对企业的热爱,对党的事业的忠诚,从而积极主动投入其中。
在人人参与全面排查的同时,公司坚持把领导班子成员、中层管理人员、公司掌管人、财、物、事权分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员、窗口人员,以及财务、营销、工程、用电稽查等可能发生以权谋私、权钱交易等行为的生产经营管理领域和工作环节作为重点,要求相关部门和人员要认真分析,特别是针对本单位、本部门或兄弟单位、部门发生过的案例,分析案件发生的主客观原因,排查本单位、本部门、本岗位中是否存在相同或相近的“危险源点”,通过开展部门讨论,使全体员工能够正确面对现实、正视问题,仔细分析,查找原因并制定详细整改措施。今年一季度,公司进行廉政谈话65人次,诫勉谈话4人次,共收到上缴礼品礼金1.1万多元。
为使危险源点分析制度化、规范化,收到实效,该公司还积极拓宽信息渠道,通过设立职工意见箱、举报电话、公示栏、廉政电子邮箱等,实行依法治企政阳光管理“六公开”。全县14个乡镇的农村供电所全部在醒目地方设立阳光公示栏,对可能发生腐败的节点如电费电价等全部公开,让老百姓监督。公司的重大事项坚持事前、事中、事后三次公示,让员工全程参与,提高了公司决策层的公开、光明、透明度,执行层的公开、公正、公平度和监督层的可控、受控、在控度。
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