福泉供电局高度重视岗位胜任力评价工作

【本网讯】4月18日，福泉供电局紧急组织召开了13年岗位胜任力评价考前培训会。来自全局各部门技能岗位人员共计31人参加会议。

根据南方电网公司《关于规范公司持证上岗管理工作的通知》要求，80后技能人员必须参考持证，按照贵州电网公司岗位胜任力评价工作要求，为能顺利完成好本局技能岗位员工岗位胜任力评价工作的开展，福泉供电局高度重视此次评价工作，除积极主动的向80后工作人员宣贯外，还积极与部分70后参与组聘的技能员工做思想工作，力劝其参与岗位胜任力评价。

据了解，此次会议主要是向员工解读贵州电网公司员工持证上岗实施细则。人力资源部教育培训与评价专职对提出异议和意见的人员给予分析讲解，让他们更深一步认识岗位胜任力评价的重要性和必要性。该局人力资源部在经局领导的同意后为所有参与岗位胜任力评价的员工定制了书籍和资料，确保参评人员能顺利通过考评工作。

来源：中国农村电气化信息网