【本网讯】“这儿,安全帽没系绳,还有这儿,扳手放歪了。”5月7日,在河南许昌供电公司变电一次检修班,两名员工对着两台电脑,正在比赛“找茬”,周围六七个员工也纷纷助阵加油。这是该公司创新实施的“找茬”培训法,通过寓教于乐的形式提升员工的专业素质和安全意识。
据了解,许昌供电公司以班组为主要阵地,大力推行“找茬”培训法。每个班组结合自身生产特点,组织人员拍摄大量的生产施工现场图片。该公司组织专家、技术人才以及电脑人才,对生产实践、安全管理、设备巡视中容易出现问题进行总结提炼,分类整理,然后对每张照片进行复制,把这些问题通过PS等技术手段在被复制的照片上显示出来。再把两张照片放在一起运用倒计时、画笔等程序、工具制作成“找茬”游戏。
由于照片拍摄的是供电员工以及周围熟悉的场景,更具真实性,而且“找茬”是网络上广受欢迎的游戏,许昌供电公司赋予这种游戏形式新的内容,使其产生了良好的效果。目前,该公司43个班组都采用过这种培训方式,尤其是运维检修等生产一线班组,在实施这种培训法时还引入了竞争、奖励等举措,使员工在愉快的氛围提升了素质,还增强了班组的活力和凝聚力。
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