柘荣供电举行中层干部考核大会

【本网讯】为进一步加强干部队伍建设，规范企业内部用人机制，全面提高中层干部综合素质，5月9日，福建柘荣供电公司举行中层干部考核大会，对该公司中层干部进行考核。

会上，该公司总经理黄小云首先做动员讲话，他指出要明确考核的目的和意义，对干部进行考核，是确保企业改革和发展目标实现的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求；要客观、辩证的对待自己和他人，积极配合考核组的要求开展工作。

实施中层干部年度考评，是该公司检验干部工作作风、工作能力、工作业绩，充分调动工作积极性的一项重要举措。为确保此次考评工作的公开、公正和顺利进行，该公司提前详细制定了工作方案，成立了四个考评小组，对考核目的及依据、考核对象及时间、考核内容及标准、考核方式及评价形式等作了详细说明。

此次考核采取大会民主测评与民主推荐、个别谈话与综合评价、考核反馈等程序对该公司干部进行全面考核。

来源：中国农村电气化网