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【本网讯】5月14日下午，浙江省洞头县供电局人资部联合团委组织30余名青年员工开展了“互学互比、用心争优”阳光人才导航座谈会。
当天下午，与会人员学习了《温州电力局管理、技术和技能人才发展通道选拔实施办法》，并由该局人资部详细介绍了职业技能等级分类以及职称英语和计算机考试相关情况，然后，由“双师”型员工与青年员工们分享了自己的考试经验，并对青年们提出的问题进行了一一解答，帮助青年员工提前做好应考准备工作。
据了解，今年以来，该局对全局青年员工专业技术资格、职业技能等级进行了梳理，给每个人做了一个初步的人才发展计划，鼓励青年们做好自己的职业生涯规划，有针对性地完成各阶段目标，提高个人的专业技能和综合素质，推进其顺利取得相应的专业、职业技术资格。
据悉，下阶段，该局将通过实施双师型人才培养计划，加大青年员工的培训与交流，助力全局青年员工在工作岗位上更好地成长成才。
标签：洞头供电,互学互比,用心争优
