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【本网讯】5月20日，江苏省如东县供电公司为期一周的交心谈心活动落下帷幕。这是该公司深入开展员工思想动态调研分析，增进企业与员工间了解，激发了广大员工立足本职、爱岗敬业的工作热情的一项有力举措。
近一周来，该公司分管领导及部门负责人分别约请集体企业负责人和班组员工进行单独或集体谈话，了解和掌握基层员工的思想动态，分析日常管理工作中的难点、难题，共同商讨解决的方法和措施，有效夯实了企业和谐稳定发展的基础。
该公司领导针对谈话对象岗位特点和工作表现提前做好谈心准备，谈话内容包括个人岗位职责及工作任务完成情况，廉洁从业及执行公司规章规定的情况，个人对公司工作及自己所从事工作的想法看法，对加强公司规范管理工作的意见和建议等。
结合谈心内容，向谈话对象深入分析当前集体企业改革发展所面临的形势，传达上级有关会议精神，警示集体企业各重点岗位易发生的廉政风险源、点，给予防范措施对策，同时有针对性地进行政策和形势教育，提出工作思路和要求。
据了解，该公司将以此次交心谈心为工作的契入点，通过多渠道、多途径及时加强与员工的沟通与协调，认真做好员工思想动态分析，帮助解决实际困难和棘手问题，切实把员工的所想所思统一到企业的工作上来。
标签：员工思想,如东供电
