山东诸城市供电公司成立劳模工作室

【本网讯】“工作室将发挥充分劳模先进带头作用，为广大员工提升岗位技能、攻克技术难题和参与科技创新搭建平台。”5月22日，山东诸城市供电公司刘志强劳模工作室挂牌成立，为全体员工开辟了职业发展和提升自我的新阵地。

近年来，诸城市供电公司致力为劳模的成长成才创造良好氛围，一大批来自一线的优秀员工在各类技能竞赛中脱颖而出，先后涌现了刘志强、王秀山、张云龙等技术骨干，员工队伍建设蓬勃展开。

该公司针对员工成才的探索与实践不断，以“山东省劳动模范”刘志强为核心的劳模工作室应运而生。工作室将充分利用基层一线有利的资源优势，以“培、练、赛”和“传、帮、带”的培训过程为依托，以技能实训基地的实践演练为支撑，发挥劳模在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺等方面的积极作用，调动全体员工学习、创新的积极性和主动性，提高员工投身电网建设的整体能力。

“不少青年员工在进入单位之后，由于缺乏理论知识和实践经验，导致工作上手慢。”刘志强说，工作室将为每位青工配备一名领路人，开展点对点辅导，通过科学、有效、严格的培训，让更多青年员工驶上技能成长的快车道。 

“成立劳模工作室，只是员工技能成长‘登高计划’的初始。”诸城市供电公司工会负责人介绍说，该公司将以刘志强等先进人物为典型，围绕员工技能成长这一主题，逐步推出“五个一”系列活动，即建设一个劳模工作室，举办一次“我们一起学志强”学习讨论活动，举办一次员工技能成长座谈会，开展一次员工成才报告会宣贯活动，开设一个劳模技能讲堂“志强讲堂”，在全公司内营造学技能、比技能的良好氛围，带动员工队伍整体技能水平提升，激励更多员工实现岗位建功成才。

来源：中国农村电气化网