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【本网讯】5月22日晚，“每周一讲”的开平供电局2013年管理人员“互学齐参与，管理共提升”活动在三楼会议室继续如火如荼地进行着，开平供电局106名管理岗位人员齐聚一堂，互学交流。本周的“讲课之星”为财务分组的周颂科主管和四维集团司徒健群经理，两位老师分别为在座人员带来了《管理人员基础财务知识》和《班组长管理能力提升》的课程。
“roid系统，软件非常多，基本上能实现PC的大部分功能了……这个软件叫做APK权限修改器……我做了个小道具，用于立杆理论上可行……”，周老师和在座人员分享了很多生活上的小知识和小窍门。咦？课题不是关于财务知识的吗？原来周老师反其道而行之，虽然讲授的课题是基础财务知识，但其实它只是课程内容一小部分。周老师通过采用 “抛砖引玉”的创新讲课方式，将听课人员引入了思考和创新的思维世界中，同时也激发了员工思考的主动性，让课堂气氛变得更加活跃。
司徒老师讲课中紧紧围绕班组长管理能力如何提升的主题，通过对高绩效班组的组建、信息沟通与协调、班组长执行能力与行为、自我成长与提升等内容层层深入剖析了班组长管理能力提升的重要性。在座人员兴致勃勃，认真细致地聆听了司徒老师的讲课。
课后，六个小组的六位发言发表了本期活动的听课感受及心得体会，纷纷表示两位老师的讲课十分精彩，从中学习到了不少改善生活及工作的实用方法，受益匪浅。
首次出席活动的赵建青局长最后对本期活动进行点评与总结，认为这次的管理互学活动形式新颖，目标明确，效果甚好。赵局长肯定了两位老师的精彩讲课，希望通过本期课程，在座人员能收获到一些实用的知识，并提出几点要求：一是学习善于思考、锐意创新精神，并在工作中多实践，从实践中获取经验，提升管理能力。二是发挥团队的“班长”作用，因为优秀的“班长”不在于自己能干，而是让每个“班员”都想干，会干，积极指导业务团队的工作，努力打造优秀团队。
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