【本网讯】为消除党风廉政建设中的薄弱环节,进一步端正行业作风,近期,福建东山供电公司在公司范围内掀起反腐倡廉热潮,划“红线”,敲“警钟”,作“承诺”,有效规范员工行为,筑牢经济、政治安全防线。
东山供电公司于4月底出台了员工经济、政治安全“红线”规定,从规章制度上划定员工基本行为规范的禁区,有效控制、杜绝违法、违纪、违规事件。《员工经济、政治安全红线》分为通用红线、营销抄核收人员红线、营销业扩管理人员红线、生产人员红线、建设改造工程人员红线、机关管理人员红线等六板块,共60条规定,对营销、工程、物资、招标、业务等各方面管理工作设定了行为底线,并针对违反触犯者制定了明确考核处理规定。
同时,该公司在公告栏上张贴24个政治经济安全风险典型案例,敲响廉洁自律“警钟”。并邀请东山县人民检察院宣教科人员给员工上课,敲响了预防职务犯罪的廉洁警钟,教育员工端正世界观、人生观和价值观,抵御住钱、权、色的诱惑,把好“六道关”,算好“七笔账”,即把好初始关、亲情关、交友关、美色关、节庆关、小节关,算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。
为保证红线制度、警钟案例宣贯到位,该公司领导班子分别挂钩一线班组开展学习活动,监审部深入各部门就学习开展情况进行抽查,督促学习过程人员到位,思想到位,认识到位。
公司监审部还组织全体供电所员工郑重签订《行为规范承诺书》,保证遵守国家电网公司的三个“十条”规定,不发生触范“红线”条款的行为。通过“承诺”活动,确保廉政意识和法制观念入脑入心,切实增强干部员工廉洁自律意识和拒腐防变能力,促进管理秩序可控在控,实现经济、政治安全目标。
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