铜仁供电：开展强化培训引导新员工科学成长

【本网讯】老师精心授业，学员登杆作业、电能表安装、绝缘子更换，场面火热，效果实在。5月24日以来，贵州铜仁供电局组织2012年入企新员工84人，在相关部门及培训基地开展了岗位胜任力考前强化培训，帮助其加速提升技术、技能，科学成长。

本次培训包含电费核算、装表接电、配网综合、线路抢修等15个工种，分为理论和实操培训。

为确保新员工通过此次培训取得真实进步，顺利通过岗位胜任力评价，为企业发展注入新的活力，铜供人资部精心组织，从相关部门、县局抽调精兵强将担任授课老师，并实时电话、现场监督各培训点工作开展情况，动态掌握培训进度，使培训工作可控、受控，保证受训新员工切实提升自身技术、技能。

在理论课上，由于新员工基础好、精力充沛，对所学知识领会较快。在各工种的实操中，新员工接触很少，大部分为第一次操作，掌握要领相对困难。但学员们针对自己的短板，在老师手把手的教授下，都勤加练习，反复实践，直至逐步掌握，单兵作战。

在部分实操中，部分学员的优异表现得到了老师的首肯。尤其是在输电管理所负责的110千伏线路更换绝缘子的培训中，2名第一次上杆作业的新员工沉着果敢，胆大心细，出色的完成了老师布置的任务。两位老师频频点，称赞其是干线路工作的“材料”。

据悉，此次强化培训将持续至6月底。新员工在有效提升技术、技能的同时，将为他们顺利通过公司的岗位胜任力评价打下良好的基础，为企业科学发展提供有力的人才支撑。

来源：中国农村电气化网