X
【本网讯】今年以来，和县供电公司积极探索反腐倡廉教育的有效机制和途径，从廉政文化建设、健全监督体系、深化一岗双责等方面入手，切实增强廉政教育的感染力、影响力和渗透力，有力构筑反腐倡廉的坚强防线。
谱写“文化渗透曲”，科学规划廉政文化建设机制，成立廉政文化建设机构，制定反腐倡廉教育工作计划，确保廉政文化建设“有规划、有落实、有考核”。不断创新党风廉政教育形式。每年组织学习廉洁自律先进事迹，在办公场所制作廉洁文化宣传栏，在电子屏上滚动播放廉洁警句，节日期间发送手机廉洁短信、贺年片，在局域网设置廉洁屏保等，深入开展各种群众性教育活动，通过召开廉政家属座谈会、举办反腐倡廉专题培训、开展廉政专场文艺演出等形式，积极营造良好的舆论氛围。
今年5月，和县供电公司组织中层干部以及关键岗位人员40余人，来到马鞍山监狱开展“廉政警示教育”活动。在接受警示教育过程中，马鞍山监狱两名服刑人员现身说法，分别讲述其利用手中职权贪污犯罪沦为阶下囚的过程，他们以自己的亲身经历，运用大量生动的反面事例和惨痛教训，剖析了犯罪的思想根源，对犯罪行为进行深刻忏悔。经过这种面对面、近距离的教育形式，达到思想引导与实际对照的完整对接。
演奏“源头防范曲”，充分发挥“大监督”网络的作用，运用“合理置疑、先期处置”防范机制，严格执行领导干部述职述廉、民主评议和“三项谈话”等制度，注重社会舆论对企业的反映，通过政风热线、走访客户、召开社会监督员座谈会等形式，做到“事事有监督，时时有监督”。同时，大力推进?“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动开展，聘请基层员工担任党风廉政“监督员”，强化事中管控和监督，推动协同监督机制形成。
今年4月，和县供电公司纪委开展廉洁自律承诺活动，组织中层干部和关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，从遵守法律法规、党章党纪及企业规章制度、生产经营、经济往来、财务管理、维护企业形象和利益等方面，要求承诺人员不利用职权和岗位便利谋取私利以及损害企业利益，遵守各项规章制度，做到廉洁从业、拒腐防变，主动接受党组织和党内外群众的监督，在监督中强化制度意识，在监督中磨练品质，在监督中行使权力。
唱响“和谐平安曲”，牢固树立“管业务必须管廉政”的责任意识，领导班子成员认真履行“一岗双责”，紧密结合党风廉政建设联系点制度，掌握基层单位党风廉政建设现状，确保惩防体系建设工作的有效落实。同时，将廉洁从业作为业绩的考核、评价的标准内容，建立“廉洁从业风险管理”机制，组织对领导干部和重点岗位人员的廉洁从业评价工作，通过层层考核、内外监督等方式，使遵守廉政制度成为干部员工的行为准则，为企业和谐平安发展提供思想保障。
今年3月，和县供电公司针对当前反腐倡廉新形势，举办“廉政教育”专题党课，对党员干部和关键岗位人员进行专题廉政教育。该公司不断健全领导干部主讲廉政党课的长效机制，领导班子成员坚持开展廉政宣讲活动。按照廉政党课工作计划，班子成员需要亲自编写教案，把廉政党课与业务工作相结合、把示范教育与警示教育相结合、把组织教育与自我教育相结合、把传统形式教育与现代教育相结合，实现反腐倡廉教育的“入耳、入脑、入心”。
标签：和县,廉政,教育
