麻江供电局：电力调度控制中心员工短期成长规划助力企业发展

【本网讯】“麻江电力调度控制中心主任，参加高级职称评定；信息通讯班班长，参加相关专业中级工考试；副职调度员兼无功电压专职，通过正值考试……”这是笔者走进麻江电力调度控制中心便映入眼帘的员工2013年成长规划公开栏。

麻江局电力调度控制中心为了激励员工在工作和生活中不断追求自我、发展自我，让部门的新老员工能更快地成长，要求全体工作人员要不断提高个人工作能力，以适应将要开展的岗位胜任能力评价工作，同时还要求每人结合自己实际情况制定2013年的成长规划。在这块员工成长规划公开栏上，明确罗列出该部门所有人员的岗位、学历、职称、技能等级及2013年员工成长规划等信息，让部门全体工作人员以及到该部门交流参观学习的人都能清楚知晓他们每个员工个详细信息及2013年的成长规划。该部门负责人通过这种信息公开方式时刻关注员工成长，激励员工潜能，让每一位员工都能体会到自身的价值，营造出轻松快乐的工作氛围，让员工能以更高标准不断要求自己，助力该局又好又快发展。

来源：中国农村电气化信息网