【本网讯】“所长力求100分,班组长不低于95分,压力大!”
“自己考不好不但被考核,还会拖集体后腿,真是说不过去!”
6月6日下午,江苏省盱眙县供电公司向全县19个供电所发出关于开展优质服务知识迎考的紧急通知后,广大农电员工们纷纷热议起来,人人表示要强化学习,力争取得更加优异的成绩。
为迎接省公司优质服务知识调考活动,自5月份以来,盱眙公司将优质服务及综合管理知识编印成书,发放到全体农电员工,采取“五个一”措施,掀起优质服务学考“飓风”。
该公司“五个一”举措为:“一师一徒、一日一训、一天一考、一周一抽、一考一核”,要求供电所优化人员学习结构,以结对帮扶的形式,业务好的人员带一个业务差的,年龄青的带年龄大的,每天提前一个小时上班集中培训,相互探讨知识点、关节点和薄弱点,每天利用中午、晚间的业余时间上网进行考试,为防止出现代考现象,供电所每周对参考人员进行逐一抽考,杜绝“枪手”的出现。
同时加大优质服务知识考试的考核力度,对不同年龄、岗位的人员亮出“底线”,80分为及格,90分为平均分,管理岗人员95分起步,所长力求满分,根据每周排名情况进行奖励和处罚,以此推动优质服务学考“飓风”风起云涌、落地有声。
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