【本网讯】为认真推进县级供电局企业廉洁文化“两个创建”活动,切实找准“两个创建”的关键点,瓮安局结合实际,编制了廉洁文化“两个创建”活动调查问卷,并于近日开展了调查工作。
该调查问卷侧重于对“两个创建”活动内容、员工参与度、岗位廉洁风险点的了解程度以及对党风廉政建设的推动作用等问题展开调查,共收集到调查问卷319份,“两个创建”的建议或意见 114条,归纳为四类,一是加大宣传力度,使员工了解“两个创建”的具体内容和意义;二是“两个创建”是重在实效,杜绝形式主义;三是严格执行中央关于改进工作作风的八项规定,真正打造一个廉洁高效的企业氛围;四是加强人才队伍建设,不断提高员工综合素质。
通过调查发现,员工对于廉洁文化“两个创建”活动的支持度相对较高,但由于宣传力度不够,造成部分员工对“两个创建“的内容不是很了解,参与度也不高。但从调查内容的反馈情况也看,该局员工大局意识较强,而且对于调查问题也作了深入的思考,特别是供电所员工对于岗位廉洁风险点的理解与分析比较到位,说明该局在“廉洁高效、为民服务”供电所创建活动中已打下了一定的思想基础。
针对调查中所反映出现的问题,该局将调整工作思路,改进工作方法,使廉洁文化“两个创建”工作真正做出成效,从而成为提升企业管理水平和丰富企业文化的助推器。
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