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【本网讯】七一前夕，为隆重纪念中国共产党成立92周年，6月13日，笔者从河南新郑市供电公司政治工作部获悉，该公司党委为全面检查考核基层各个支部2012-----2013年度贯彻落实《党支部建设目标管理责任书》情况，总结经验，树立典型，表彰先进，经党委研究，决定对各支部党建，党风廉政，工会工作进行检查考核。
考核内容：以党委与各个党支部书记签订的《2012年度党支部建设目标管理责任书》为依据进行考核。
该公司党委结合工作实际，考核内容由党支部班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设、业绩建设12大项组成，考核内容按照“622”的分值结构进行即（工作成绩和现场资料查看占60%，日常工作完成情况占20%，特色亮点工作占20%，每大项中都包含党支部建设的具体内容，业绩建设包含完成急、难、险、重生产经营任务，作风建设包含坚持员工思想动态分析制度等。
该公司党委对各个党支部党建、党风廉政、工会工作进行检查考核，是加强党的基层组织建设工作的有效措施，要求各个党支部高度重视，认真准备，考核工作要充分发扬民主，坚持客观、公正、民主、公开的原则，实事求是地反映考核情况，要严肃考核工作纪律，对在考核工作中徇私舞弊、弄虚作假的，将严肃处理。
通过检查考核各个党支部的工作，该公司党委要求基层各个党支部的战斗堡垒作用、全体党员模范作用在安全生产月活动、迎峰度夏、安全生产中进一步发挥，为党旗增色，
通过检查考核各个党支部的工作，提升了基层党支部建设的整体水平，提高了企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动了公司各项工作目标的完成。同时，带动了公司各单位(部门)切实改进作风，严格按制度办事、按规程工作，创新管理手段，完善服务方式，提高工作效率。在全公司形成了雷厉风行、快速行动的管理风格，形成了勇挑重担，敢于承担风险、想尽办法完成任务的工作作风。
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