【本网讯】日前,江苏徐州供电公司召开创新大会,唐建清总经理在讲话中指出:创新是企业发展进步的永恒动力。只有坚持理念创新,才能不断解放思想;只有坚持机制制度创新,才能不断深入推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司;只有坚持科技创新,才能不断提升企业的核心竞争力;只有坚持人才培养创新,才能更好地开发人力资源、实现“变人员多为人才多”目标。
笔者以为,创新工作包括的范围较广,但关键是人才队伍创新。没有一支创新人才领衔队伍作为基础,是不可能实现全面创新目标的。只有加强人才队伍建设,充分发挥他们的聪明才智,发挥他们的领头雁作用,并将他们的效能向周边基层群众辐射,形成强大的创新网络,真正做到领导重视创新、人人参与、大力推进创新,创新工作就能事半功倍,收到显著效果。
作为企业,要加强对创新人才的培养和教育,使他们树立正确的创新观念,进一步解放思想,坚定信心,提高创新认识,有效激发创新意识和创新活力。不断增强创新的思想性、系统性、共享性和普遍性,培育创新精神,增强创新能力。坚持实践观点、坚持群众路线、坚持务实创新的观点,推进理念创新,弘扬“赶超精神”。坚决摒弃那种故步自封,因循守旧的思想,应敢想、敢干,不怕困难,提振精气神,勇于实践,大胆创新,用自己的实际行动推进管理、技术、思想文化建设、群众性创新,不断提升创新能力,提升企业“软实力”,实现“洼地中崛起,落后中赶超”。
只有加强创新人才培养,大力开展创新思维培训,普及创新思路、方法和技巧,以创新课题为纽带,成立创新攻关团队,凝聚一批创新人才,形成强大的创新网络,才能夯实创新基础,取得更大的创新成果,推动公司创新发展、科学发展,实现中国梦、企业梦。
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