周至县供电分公司落实措施强化机关本部作风建设

【本网讯】为深入推进“作风建设年”活动，切实改进机关工作作风，近日，周至县供电分公司拟定并下发了《机关服务基层实施办法》，对机关部室及其工作人员服务基层提出了具体要求。

该公司将“十个不”（不让上级指示在我这里梗阻；不让贯彻执行在我这里衰减；不让原则规定在我这里失效；不让协作配合在我这里推诿；不让基层同志在我这里为难；不让工作标准在我这里降低；不让文件信息在我这里积压；不让问题困难在我这里上交；不让差错失误在我这里发生；不让单位形象在我这里受损）作为机关工作人员服务基层的承诺。同时对机关部室服务基层单位提出了10项承诺，要求机关部室要深入了解基层工作情况，及时掌握基层工作动态，增强指导基层工作的针对性；对基层来办事的同志实行首问负责制，并遵循“急事急办、特事特办、限时经办”的原则，做到件件事情按程序和流程办理，事事有着落，有回音；要求基层上报资料时，若非紧急事项，应给基层单位留足准备的时间；下基层工作要做到事前有准备，有针对性，切实解决基层存在的实际困难和问题；严禁利用职务之便或借下基层检查工作之际向基层吃拿卡要，接受基层的宴请，自觉接受基层的监督；对基层反映的困难和问题，应耐心听取，并做好记录，及时汇报公司领导；需要多部门共同解决的问题，应各负其责，共同协商，及时完成；虚心接受基层的意见和建议，不断改进自身工作；要统筹安排对基层的检查，能合并的尽量合并，避免多头重复检查，减轻基层负担。

该公司将每月对机关服务基层情况进行明察暗访，发放服务调查表，对机关部室及其工作人员的服务基层情况按既定的测评办法进行测评，计入当月绩效考核。

来源：中国农村电气化信息网