【本网讯】内蒙古兴安盟阿尔山市供电公司在企业文化建设方面,主要是建立职工之家,使公司充满温馨、洋溢着和谐、团结向上的气氛。同时建立安全文化理、企业精神风貌等内容的文化走廊,将规章制度、注意事项等安放在楼门前宣传栏内,使员工不论在办公楼内还是在门前,都能感受到浓厚的安全文化氛围。
在文化建设方面,我们将以安全文化为切入点,在现有的安全文化基础上,不断探索公司与职工家庭建立联保责任制,内容包括:职工近期表现,职工家庭存在的困难以及家庭对安全生产的建议等。对一些胆子大、易违章、撞大运的职工开展公司和家庭双重教育,帮助职工认识违章作业可能给家庭带来的危害性,克服麻痹大意、侥幸心理。
每月坚持在班组长以上干部中谈心一次,及时了解和掌握员工思想动态和家庭状况,对症下药,做好工作,以保证企业文化目标的实现。
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