灵寿供电公司班组共建破难题

【本网讯】“俺们两个所交流学习后，俺们思路宽了、方法多了，解决了诸多实际难题。”6月20，灵寿供电公司工业供电所刘书发感触地说。

为促进班组管理水平持续提升，灵寿供电公司 以班组 “手拉手”共建活动为抓手，深化班组间的学习交流、取长补短、互学互进，由此突破了基层实际工作中的诸多难点问题，促进了班组管理水平的持续提升。

该公司以班组间“手拉手”结对互助的方式，为各供电所、基层班组搭见共建平台，建立完善学习交流常态机制。坚持不断开展多层次、广角度学习交流，深入挖掘和学习借鉴先进经验、成果，及时解决自身的短板和工作中的难点、热点问题。组织开展 “学身边典型，做岗位标兵”活动；技术明星、管理明星和服务明等星级员工评选活动；结合实际，开展迎峰度夏安全隐患自查互查专项治理行动、降线损堵漏增收经验交流等活动。截止目前，挖掘和利用了11项管理经验和成果，同时，梳理和采纳合理化建议21项。先后破解基础班组在安全生产、营销服务、标准化建设等方面的管理、技术难题12项。

来源：中国农村电气化信息网