【本网讯】6月24日,瓮安局对2012年8名新入企员工开展培训期满考核工作。
此次期满考核工作主要是对新入企员工这一年来培训进行考评。考评工作分综合类、专业类、技能类、企业文化类四个方面知识进行。考评会上,新员工首先对自己进行自我介绍及对一年来培训总结自述。考评组成员对综合、专业上等的知识进行提问,根据每位新员工的作答进行评分。
最后该局考评小组对2012年新入企员工的表现作出了肯,并表示希望他们继续努力,在以后的工作中取得更好的成绩,立足岗位进一步提升自己综合素质能力。
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