【本网讯】近日,独山供电局完成对2012年新入企员工的培训期满考核,这是新入企员工开展岗位胜任力评价工作的第一步。
根据《贵州电网公司新入企员工管理规定》及《2013年贵州电网公司员工岗位胜任力评价工作总方案》要求,为确保2012年新入企员工的培训实习期的学习效果,扎实打好入企从业基础,该局组织开展了培训期满考核会。会上,新员工就近一年来的培训和工作情况进行了总结,考核小组成员结合一年来新员工所在岗位工作情况、专业内容等,对新员工的培训、工作情况、专业知识等进行提问,新员工对应答辩,让一年来的学习工作情况现场接受检验。据悉,此次新员工考核情况良好,为下一步岗位胜任力评价的顺利开展打好基础。
标签:独山,员工,培训